募集要項
株式会社トランスソフトでは、現在、
下記の人材を募集しています。
新卒 募集要項
| ポジション | SE・プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※最長6カ月間の試用期間があります。 試用期間は職務手当支給なし。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 業務内容 | 主にプログラム開発を行って頂きます。信用金庫・ユーザー企業のプロジェクトごとにプログラムの開発をお願いします。経験が少なくても先輩社員が丁寧に指導しますので少しずつ成長していける環境です。 プログラム作成はWindows系が大半ですが、スマートフォン向けのアプリ開発やパソコンの環境構築（Linux、VMware、Hyper-V）を経験することも可能です。 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 勤務地 | 仙台市青葉区一番町2丁目7－12 南町通MKビル4F （仙台駅より徒歩約10分） |
| 応募資格 | Word,Excel,開発ツール（VisualStudio,Eclipseなど）を使ったプログラムデバック操作 プログラム作成経験が1年以上あること ※ITパスポート、基本情報技術者をお持ちの方歓迎 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| 応募方法 | 下記メールアドレスに履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を送付願います。追って面接日をご連絡させていただきます。 送付先: soumu@transsoft.co.jp |
| 勤務時間 | 正社員：9時～18時（1日8時間） 休憩：12時～13時（1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 時間外労働 | 時間外労働 あり（月平均5時間未満） |
| 給与 | ① 基本給 178,000円～ （専門卒 178,000円 短大・高専卒 183,000円 大学卒193,000円） ② 職務手当（※正社員登用後） 時間外の有無に関わらず時間外労働5時間相当（6,393円～6,932円）を残業代として支給。超過分は別途支給。 ③基本情報技術者 資格手当 10,000円 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、資格報奨金制度、資格試験受験料負担制度、退職金制度、財形制度、慶弔金制度、 奨学金返済支援制度 |
| 受動喫煙 防止措置 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
経験者 募集要項
| ポジション | SE・プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。 試用期間は職務手当支給なし。（試用期間短縮も可能） |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 業務内容 | 主にプログラム開発を行って頂きます。信用金庫・ユーザー企業のプロジェクトごとにプログラムの開発をお願いします。経験が少なくても先輩社員が丁寧に指導しますので少しずつ成長していける環境です。 プログラム作成はWindows系が大半ですが、スマートフォン向けのアプリ開発やパソコンの環境構築（Linux、VMware、Hyper-V）を経験することも可能です。 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 勤務地 | 仙台市青葉区一番町2丁目7－12 南町通MKビル4F （仙台駅より徒歩約10分） |
| 応募資格 | 情報系専門学校卒（2年課程）以上必須 大卒は学部不問（プログラムに係る履修が2年以上あること） プログラム開発の実務経験が3年以上あること（C#、Java、php、VBなど） ※ITパスポート、基本情報技術者をお持ちの方歓迎 |
| 年齢 | 40歳位まで |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| 応募方法 | 下記メールアドレスに履歴書・職務経歴書を送付願います。追って面接日をご連絡させていただきます。 送付先: soumu@transsoft.co.jp |
| 勤務時間 | 正社員：9時～18時（1日8時間） 休憩：12時～13時（1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 時間外労働 | 時間外労働 あり（月平均5時間未満） |
| 給与 | ① 基本給 230,000円～280,000円 ② 職務手当（※正社員登用後） 時間外の有無に関わらず時間外労働5時間相当（8,261円～10,050円）を残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、資格報奨金制度、資格試験受験料負担制度、退職金制度、財形制度、慶弔金制度、奨学金返済支援制度 |
| 受動喫煙 防止措置 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
